働き方改革として服装規定を変更しました

店舗プランニングでは、昨今の温暖化の影響や働き方改革の一環として、社員の服装規定の改定を行いました。
2016年よりビジネスカジュアルを導入し、クールビズ期間中のみノーネクタイのスタイルを取り入れておりましたが、服装の選択肢を増やし、勤務中の服装をTPOに合わせて選択できるようになりました。

■実施開始日
2023年10月24日

■実施内容

【基本事項（全従業員共通）】
①清潔感のある ②TPOに合わせた服装を⼼掛ける。

・外出時：訪問先（客先・同行者）に合わせた服装とする。
・オフィス勤務時：来社された方に不快感を与えないビジネスカジュアルを心掛ける。後輩社員の手本となる服装を心掛ける。

【主な変更点】
これまで男性社員はジャケット・襟付きのシャツ・スラックスを着用することになっていましたが、以下の通り変更となりました。

・ジャケットを⽻織れば、襟無しのTシャツ（無地）やカットソーの着用可。
・ネクタイは1年を通して必要な場⾯のみで可。
・スラックスの他、チノパンの着用も可。

※現場作業等、安全遵守のため安全服の着用が義務付けられている場面では、これまで通り作業服を着用します。